Yritys
Kuljetusliike Juhani Tuominen Oy ja Metsä-Tuominen Oy ovat samalla omistajapohjalla toimivia perheyrityksiä, jotka yhdessä tarjoavat metsäyhtiöille puun kokonaisurakointia kannoilta tehtaille. Toimipaikkamme ja ajanmukainen huoltohallimme sijaitsevat Orivedellä. Päätoimialueemme on Pirkanmaa.
Korjuuketju metsästä sahoille ja tehtaille
Kuljetusliike Juhani Tuominen Oy vastaa pyöreän puun maantiekuljetuksesta. Vuosittainen ajosuorite on noin 800 000 m³.
Metsä-Tuominen Oy vastaa puun hakkuusta, lähikuljetuksesta ja maanmuokkauksesta. Vuosittainen korjuumäärä on noin 600 000 m³.
Historia
Yrityksen juuret juontavat 1940-luvulle, jolloin Armi ja Vilho Tuominen aloittivat puutavaran autokuljetukset vuonna 1945. Armi ja Vilho Tuomisen poika Juhani Tuominen jatkoi liikennöintiä yhdellä autolla hoitaen puutavara- ja maansiirtokuljetuksia.
Metsä-Tuominen Oy on perustettu vuonna 1989 pääyrityksen Kuljetusliike Juhani Tuominen Oy:n rinnalle itsenäiseksi yritykseksi. Yrityksen perustamisvaiheessa Metsä-Tuomisella oli sama omistajapohja kuin Kuljetusliike Juhani Tuomisella. Vuonna 2020 yrityksen osakkaaksi tuli Jarkon poika Arttu Tuominen.
Henkilöstö
- 2 työnjohtajaa (maantiekuljetukseen ja korjuunohjaukseen)
- Talouspäällikkö
- 2 huoltomiestä
- 35 metsäkoneenkuljettajaa
- 25 puutavara-autonkuljettajaa
Koneet ja kalusto
- 13 puutavara-autoyhdistelmää
- 10 harvestereita
- 7 kuormatraktoria
- 2 koneenkuljetusautoa
- Sora-auto
- 30 pienpakettiautoa
- Huoltoauto
- Kaivinkone
- Pyöräkone, traktori, trukki ja muuta tukikalustoa
Asiakkaat
- Kuljetusliike Juhani Tuominen Oy:llä on pisin asiakassuhde Metsä Groupin (entinen Metsäliitto) kanssa. Sopimukset jatkuvat elokuuhun 2025. Metsä Group ei ole kilpailuttanut palveluntarjoajia. Hinnantarkistukset vuosittain, sopimusneuvottelut 3 vuoden välein.
- Lyhyitä urakointisopimuksia on ollut UPM-Kymmene Oyj:n kanssa. Vuonna 2016 saatiin suurempi maantiekuljetussopimus sekä Metsä-Tuomiselle oma puunkorjuusopimus. Sopimukset voimassa 12/2023 asti.
- Versowoodin kanssa kuljetussopimus alkoi vuonna 2006, ja vuonna 2011 lisättiin korjuusopimus. Sopimukset voimassa 9/2025 asti.
”Toiminta on kasvanut ja työllistämme tällä hetkellä yli 70 työntekijää. Panostamme tällä hetkellä hallittuun kasvuun ja vastuullisuuteen.”
Vastuullisuus syntyy teoista
Kunnianhimoisena tavoitteenamme on, että vastuullisuus näkyy meillä jokapäiväisessä tekemisessämme – sei ei ole yksittäisiä asioita tai tekoja vaan meidän tapamme toimia ja tehdä tätä työtä.
Haluamme, että toimintamme saa laaja-alaisen hyväksynnän sidosryhmiltä ja sidosryhmien laaja-alainen huomiointi korostuu entisestään tulevaisuudessa. Haluamme olla aktiivisesti mukana kehittämässä alan toimintatapoja ja käytettävissä olevaa laitteistoa. Haluamme tukea metsien moninaisuuden ja elinvoiman säilymistä unohtamatta metsien taloudellista arvoa.
Haluamme osaltamme olla luomassa positiivista kuvaa metsien taloudellisen käytön puolesta ja pyrkiä välttämään vastakkainasettelua luonto-, virkistys- ja taloudellisten arvojen välillä. Tavoitteenamme on, että työntekijät viihtyvät meillä ja tuntevat ammattiylpeyttä työskentelystään meillä. Työntekijöiden työssä jaksaminen ja työssä viihtyminen ovat meille tärkeitä arvoja, joita haluamme tukea erilaisilla tekijöillä. Vain terveelle pohjalle rakentuva liiketoiminta ja yrityksen taloudellisten menestystekijöiden avulla on mahdollista toimia pitkäjänteisesti sekä vastuullisesti
