Vastuullisuus
Kuljetusliike Juhani Tuominen Oy ja Metsä Tuominen Oy ovat sitoutuneet vastuulliseen toimintaan, joka kattaa ympäristövastuun, sosiaalisen vastuun sekä taloudellisen vastuun. Vastuullisuus ei ole meille yksittäisiä tekoja, vaan tapa toimia joka päivä.
Ympäristövastuu
Toiminnallamme voi olla vaikutuksia luonnon monimuotoisuuteen, maaperään, vesistöihin ja ilmanlaatuun. Puunkorjuussa huomioimme mm. lahopuun säilyttämisen, maaperän kulumisen välttämisen sekä vesistöjen suojelemisen.
Ympäristövastuun periaatteet
- Kestävä metsätalous ja monimuotoisuus: noudatamme kestäviä hakkuutapoja, säilytämme säästöpuita ja lahopuita.
- Ilmasto- ja energiatehokkuus: optimoimme koneiden kulutusta, siirrymme vähäpäästöisiin ajoneuvoihin ja hyödynnämme uusiutuvaa energiaa.
- Maaperän ja vesistöjen suojelu: vältämme herkkien alueiden kuormittamista ja torjumme öljyvuotoja.
- Vastuullinen yhteistyö: koulutamme henkilöstöä ja toimimme avoimesti sidosryhmien kanssa.
"Yrityksen omien jätteiden määrä on pienentynyt huomattavasti vuodesta 2023 vuoteen 2024."
Taloudellinen vastuu
Toimintamme perustuu kannattavuuteen, pitkäjänteisyyteen ja sopimusvelvoitteiden täyttämiseen. Taloudellinen vakaus mahdollistaa investoinnit, henkilöstön hyvinvoinnin ja jatkuvan kehityksen.
Taloudellisen vastuun periaatteet
- Kannattava ja vakaa liiketoiminta: teemme harkittuja investointeja ja huolehdimme yrityksen jatkuvuudesta.
- Sopimusvelvoitteiden noudattaminen: toimitamme sovitussa aikataulussa ja toimimme luotettavana kumppanina.
- Riskienhallinta: varaudumme talouden vaihteluihin vastuullisella taloudenpidolla.
- Vastuullinen veronmaksu: maksamme verot Suomeen ja raportoimme toiminnastamme avoimesti.
Sosiaalinen vastuu
Haluamme tarjota turvallisen, oikeudenmukaisen ja kehittävän työympäristön, jossa työntekijät voivat hyvin ja tuntevat ylpeyttä työstään.
Sosiaalisen vastuun periaatteet
- Työturvallisuus ja työhyvinvointi: tarjoamme koulutusta, asianmukaiset varusteet ja seuraamme työoloja aktiivisesti.
- Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus: kohtelemme kaikkia tasapuolisesti taustasta riippumatta.
- Osaamisen kehittäminen: tuemme jatkuvaa oppimista ja ammatillista kasvua.
- Osallistava kulttuuri: kuuntelemme henkilöstöä ja kannustamme kehitysehdotuksiin.
"Yritykset maksoivat vuonna 2024 yhteensä 2631663 euroa veroja Suomeen."
Yrittäjien terveiset
Kunnianhimoisena tavoitteenamme on, että vastuullisuus näkyy meillä jokapäiväisessä tekemisessämme – se ei ole yksittäisiä asioita tai tekoja vaan meidän tapamme toimia ja tehdä tätä työtä. Sidosryhmien laaja-alainen huomiointi on keskeinen osa nyt ja korostuu entisestään tulevaisuudessa. Haluamme olla aktiivisesti mukana kehittämässä alan toimintatapoja ja käytettävissä olevaa laitteistoa.
Haluamme tukea metsien moninaisuuden ja elinvoiman säilymistä unohtamatta metsien taloudellista arvoa. Haluamme osaltamme olla luomassa positiivista kuvaa metsien taloudellisen käytön puolesta ja pyrkiä välttämään vastakkainasettelua luonto-, virkistys- ja taloudellisten arvojen välillä.
Tavoitteenamme on, että työntekijät viihtyvät meillä ja tuntevat ammattiylpeyttä työskentelystään meillä. Työntekijöiden työssä jaksaminen ja työssä viihtyminen ovat meille tärkeitä arvoja, joita haluamme tukea erilaisilla tekijöillä. Vain terveelle pohjalle rakentuva liiketoiminta ja yrityksen taloudellisten menestystekijöiden avulla on mahdollista toimia pitkäjänteisesti sekä vastuullisesti.